Aprendizaje mediante la experiencia audiovisual

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Aprendizaje por medio de la experiencia audiovisual

Conforme los últimos datos cada vez consumimos más “vídeos” para informarnos, divertirnos, aprender. Ciertas estadísticas nos lo señalan (Fuente Brandwatch):

6 de cada diez personas prefieren ver vídeos en plataformas on line que en TV en vivo

Para 2025 se estima que la mitad de los usuarios menores de treinta y dos años no contarán con alguna subscripción a un servicio de T.V. de pago

En un mes promedio, 8 de cada diez personas de entre dieciocho y cuarenta y nueve años de edad ven YouTube

Cada minuto se suben 300 horas de vídeo a YouTube

Se ven veinticinco mil millones horas de vídeo por mes

En promedio hay 1.000.000.000 visualizaciones de vídeo en móviles al día.

Las búsquedas de tutoriales (“How to”) en YouTube crecen un 70 por ciento todos los años

Esta tendencia nos señala que poco a poco más consumiremos video para muchas cosas de nuestra vida, y como es natural para Aprender.

El añadido adicional es que esas Grabaciones se convierten en Pastillas de Aprendizaje que se mantienen a lo largo del tiempo en la organización, pasando a ser parte de la Cultura de la compañía para poder gestionar las distintas competencias en el presente y en el futuro.

Info: Alquiler audiovisual

Hemos trabajado con diferentes empresas Actividades para progresar los entornos laborales y las actividades por medio de la Experiencia Audiovisual y los resultados han sido espectaculares. Tanto en la grabación de la Experiencia como en la posterior puesta en marcha del Aprendizaje.

El Aprendizaje Experiencial requiere acercarse a la Capacitación por medio de fórmulas creativas que propongan un nuevo escenario para que las personas se desarrollen y puedan adquirir mejores conocimientos y habilidades



[ 02:05 ] [ 21/06/2019 ] [ ] [ 0 commentaires ] [ Ajouter un commentaire ] [ Lien ]
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